1
2	DEFINICIÓN ICF DE COACHING El Coaching es una PROFESIÓN que al ejercerse crea relación profesional contínua que ayuda a la gente a PRODUCIR RESULTADOS extraordinarios en sus vidas, carreras, empresas u organizaciones. Mediante el proceso de Coaching, los clientes profundizan su APRENDIZAJE, mejoran su DESEMPEÑO y aumentar su CALIDAD DE VIDA. En cada junta, el cliente elige el tema de la conversación, mientras que el Coach escucha y contribuye observaciones y preguntas. Esta interacción crea CLARIDAD y mueva el cliente hacia la acción. El Coaching acelera el avance del cliente porque proporciona mayor enfoque y conciencia sobre las alternativas. El Coaching se concentra en donde están los clientes hoy en día y que están dispuestos a hacer para llegar a donde quieren estar en el futuro. Los Coaches miembros del ICF y los Coaches certificados por el ICF reconocen que los resultados son asunto de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, soportados por los esfuerzos del Coach y la aplicación del proceso de Coaching.
3	Definición Coaching TDA de Mercedes Jahn “ ACOMPAÑARTE A EQUIVOCARTE …las veces que sea necesario… DESCUBRIRTE incontables veces… EMOCIONARTE… de tanta maravilla… Y DISFRUTAR DE QUIEN ERES, COMO ERES, ya que así eres perfecto… DESCUBRIR TUS ASOMBROSOS DONES Y CAPITALIZAR TUS DEVALUADOS DEFECTOS…que son en realidad tu mayor capital…”
4	OTORGA UN 10 POR ADELANTADO Generando abundancia, posibilidades, expectativas, fascinación, creatividad “The Art of Possibility” Benjamin Zander
5	LA PLUMA DE DUMBO
6	ESQUEMAS
7	PENSAR EFECTIVAMENTE
8	ROMPIENDO ESQUEMAS
9	AMPLIAR PERSPECTIVAS
10	TRABAJANDO EN EQUIPO TRATAMIENTO MÉDICO TRATAMIENTO TERAPÉUTICO APOYO EN CASA COACHING INDIVIDUAL
11	PROCESO DEL COACHING ADHD AL REVÉS ! FOCO EN ÁREAS DE EXCELENCIA Historia Personal: Descubrir áreas de excelencia Reforzar áreas de Excelencia Afirmar valor, respeto y aprecio de sí mismo Dar y Compatir desde la Excelencia para interactuar FOCO EN ÁREAS EJECUTIVAS Orden: ordenar, acomodar y Organización: prioritizar Mapas Mentales Hacerse cargo
12	ELEMENTOS CLAVES PARA EL ÉXITO AMOR DISCIPLINA FUERZA
13
14
15	Ejercicio de Enfoque p b b q q d q d q q p b d q p b b d d b q b d b b
16	Ejercicio Cuales son tus mejores Habilidades? Cual es tu causa? En base a tus mejores habilidades y tu causa: Que vas a hacer para dar tu contribución al mundo?
17	QUÉ LES QUEDÓ DE ESTA EXPERIENCIA?
18	"www.addcoach.org" www.addcoach.org www.additude.com www.happyneuron.com Mapas Mentales, Tony Buzan
19	Lectura Recomendada a. “Coaching Evoking Excellence in Others” - James Flaherty b. “Coaching para el desempeño” - John Whitmore c. “The Portable Coach” - Thomas J. Leonard d. “Coaching para el éxito” - Talane Miedaner
20	CIERRE Como tengo TDA, no se puede no existe en mi vida, Como tengo TDA puedo ver y crear el futuro, como tengo TDA actúo como si el futuro es mi presente, mi pasado mi futuro, como tengo TDA, sigo siendo una niña… ….. Todavía a mis 40´s me cuesta 3+4=7, y menos que n+26=51 el número que falta es 25… pero si puedo ver lo exitosos que son mis clientes, puedo lograr que ellos se miren y sean triunfadores e inspirarlos a repartir sus dones a manos llenas. Con todo mi cariño, Mercedes Jahn